2025年度「女性・シニア人材活躍セミナー」
we「伝える採用」で選ばれる企業へ
制度や環境を整えつつある企業が、その魅力を「どう伝えるか」は採用においても鍵になります。
本セミナーでは、女性やシニアに届く“共感される発信”をテーマに、企業の魅力を見つめ直すためのヒントを考えます。
【日程・内容】
| 1回目 | 2026/1/20（火） | 13：30 ー14：30 | 子育て世代の女性に選ばれる企業へ ～アンコンシャス・バイアスを見直す～ | 宇都宮大学 DE＆I推進センター本部 特任助教 川面 充子 氏 |
| 2回目 | 2026/1/30（金） | 13：30 ー14：30 | 魅力が伝わる採用広報 ～情報発信の整理と自社の強みの見える化～ | 株式会社ワークエントリー 栃木事業部 所長 野崎 千晶 |
| 3回目 | 2026/2/6（金） | 13：30 ー14：30 | 動画で伝える企業の魅力 ～SNSを活用した採用ブランディング～ | 株式会社ワークエントリー 栃木事業部 マネージャー 小田林 皇江 |
【開催概要】
・対象：県内企業の経営者、⼈事担当者、管理職の⽅等
・開催方法：Zoomによるオンライン
・定員：各回30名程度
・申込期限：各開催日3日前 ※定員に達し次第、期⽇を待たず締め切ります
2025年前期（7-8月実施）※終了しました
こんなお悩みはありませんか？
- 配慮や工夫がどの程度必要かわからない
- シニアにどのように活躍してもらうべきかわからない
- 選ばれる職場にするために何から取り組めばよいかわからない
- どの助成金制度が自社に合うかわからない
人手不足時に採用する「新しい人材」の獲得方法
働く意欲を持つ子育て世代の女性やシニア世代を、「配慮が必要な人材」としてではなく、「知識や経験を持つ人材」としてどのように活躍してもらうか。 本セミナーでは、職場環境の整備や雇用関係助成金等の活用方法について、具体的な事例を交えて考えます。
| 1回目 | 2回目 | 3回目 |
| 7/24（木） | 7/31（木） | 8/21（木） |
| 13：30ー14：30 | 13：30ー14：50 | 13：30ー14：50 |
| 「子育てする人」ではなく 「働く人」として迎える | シニアが働く際の 職場環境を整える | 雇入れ時及び雇入れ後に 活用できる助成金制度 |
| 講師 三⽊ ⿇柳 株式会社ワークエントリー 国家資格キャリアコンサルタント 7つの習慣実践会ファシリテーター | 講師 井⼝ 惠貴 いぐち安全・安⼼いきいき⽀援ラボ 元栃⽊労働局健康安全課⻑ 健康経営エキスパートアドバイザー | 講師 栃⽊労働局 職業対策課 助成⾦事務センター |
※全3回シリーズとなりますが、気になる回のみの参加も可能です
- 対象：県内企業の経営者、⼈事担当者、管理職の⽅等
- 開催方法：Zoomによるオンライン
- 定員：各回30名程度
- 申込期限：各開催日3日前 ※定員に達し次第、期⽇を待たず締め切ります
こんなお悩みはありませんか？
